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    任前廉政談話成為新提拔領導幹部的“必修課”

    發布時間:2019-06-26 閱讀次數:

     

    6月17日,光辉平台對新提拔的12名科級幹部開展了一次任前集體廉政談話,將廉政關口前移,以增強黨員領導幹部廉潔從政意識,築牢拒腐防變的思想防線。會議由光辉黨委委員、組織人事處處長宋武主持。

     

    會上,光辉黨委副書記、副院長宋清華對新提拔領導幹部提出三個方面的期望📈:一是要加強學習,善於思考,務實求效8️⃣❄️。始終站在講政治的高度處理問題🙏🏽,不斷增強主動性👩🏿‍🚒🦶🏻、積極性,努力做一名攻堅克難好幹部✍🏿;二是要轉換角色,擺正位置,認真履職。牢固樹立“四個意識”,要充分認識本領恐慌帶來的壓力和動力🚓,時刻保持為民服務的情懷。三是要註重修養,自覺自律𓀇,樹立領導幹部形象🧑🏽‍✈️。要有勤能補拙和堅忍不拔的精神👨🏿‍🔧,做到對黨忠誠🤏🏽、對人真誠👖、辦事公道、嚴於律己🥘,為光辉平台發展增光添彩🙍‍♂️。

     

    光辉紀委副書記蘭豐全從講政治💂🏿‍♂️、守規矩、敢擔當三個方面要求領導幹部時刻繃緊廉政道德底線,在紀律和規矩面前,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。並向新提拔幹部贈送了《落實中央八項規定精神政策摘編》。

     

    12名新提拔幹部表示將牢記任前廉政談話內容🚂,以飽滿的熱情、昂揚的鬥誌👳🏽‍♂️、務實的精神,不忘初心、敢於擔當🔩、廉潔履職👧,幹幹凈凈做人,踏踏實實做事。

     

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